2021年の企画審査を通過し制作されたパイロットフィルム5作品から、
一般投票と実行委員会の審査によりグランプリ作品・主演賞・助演賞を決定します。
結果発表・授賞式は、2022年8月7日の『世界コスプレサミット』名古屋・オアシス21特設ステージで開催!
各賞の紹介
30分程度のショートフィルムを制作していただきます。
投票方法
DOKUSO映画館が提供する映画祭情報まとめサイト「DOKUSOフィルムフェス」内
「コスプレ映画祭」から視聴・投票いただけます
受付期間:2022年4月12日(火)~6月30日(木)
※視聴・投票には「コスプレ映画祭」投票チケットが必要です
スケジュール
2022年4月12日(火)~ 6月30日(木)
DOKUSO映画館が提供する映画祭情報まとめサイト「DOKUSOフィルムフェス」でパイロット作品を配信し、一般投票を受け付けます。
2022年8月7日(日)
『世界コスプレサミット』名古屋・オアシス21特設ステージにて各賞発表および授賞式開催
2022年8月〜
グランプリ作品クリエイターによるショートフィルム制作開始
2023年7月
グランプリ作品完成作品が短編映画化として公開予定
ノミネート作品
作品名
七人のオタク、ヒトヒカリノヒメ
現代社会に生きる(?)7人のオタク!社会にもまれ、人生にもまれ、今は何のコスプレをしているのか?
クリエイター名
山葵(わさび)
出演コスプレイヤー
作品名
徒歩1分のコス
奥手のOLが一目惚れした店員に声をかけてもらうために、コスプレをしてコンビニに!だがその時、まさかの事態が…彼女の不器用な恋の行方は……!?
クリエイター名
田中亮丞(たなか)
出演コスプレイヤー
コスプレ映画祭一般投票開始を記念し、⽉額980円(税込)でインディーズ映画を見放題できる、
⽇本最⼤級のインディーズ映画配信サイト「DOKUSO映画館」のGOLDプラン特典約1年分と
「コスプレ映画祭」投票権(1票)のセットが50名に当たるキャンペーンを開催します。
■ 応募方法 ■
フォームよりご応募ください。
※ご登録いただいたメールアドレスがDOKUSO映画館のログイン用メールアドレスになります。
※応募された場合、弊社Webサイト個人情報保護方針および応募規約に同意したものとみなします。
■ 応募期間 ■
第1回 2022年4月12日(火)~2022年4月18日(月)
第2回 2022年4月19日(火)~2022年4月25日(月)
第3回 2022年5月25日(火)~ なくなり次第終了
応募規約
・当選の発表は当選者様へのメール送信をもってかえさせていただきます
・必要事項の記入漏れや記入内容に不備がある場合、ご応募が無効となる場合がございます
・ご連絡不能等の理由により連絡が不可能な場合は、ご当選が無効となる場合がございます
・個別の当選確認はできかねますので、あらかじめご了承ください
・応募は日本国内にお住まいの方に限らせていただきます
・ご当選の権利はご本人のものとし、換金・譲渡はできません
・キャンペーンの内容は運営上の都合により予告なく変更、中止となる場合がございます
・当選はおひとり様につき1回のみです
・応募に際してのインターネット通信料接続料はお客様の負担となります
・賞品を第三者に転売・譲渡することはできません
・本企画応募にあたり、違法または不適切な行為によ損失や損害が発生した場合でも、当社一切の責任を負いかねます
プライバシーポリシー
個人情報保護方針について
世界コスプレサミット運営事務局(株式会社WCS(以下当社))は、情報の安全管理を厳守することが重要な社会的責任であると認識し、プライバシー保護を企業活動における最優先事項のひとつとして位置づけています。また、これを確実に実践していくために以下の個人情報保護方針を定め、役員ならびに社員はこの方針に従い、個人情報の適切な取り扱い、管理に努めていきます。
(1)当社では、ご本人の同意なく無断で、個人情報を収集・利用することはありません。
同意を得た場合でも、同意を得た範囲でのみ使用し、当該個人情報は提供を同意された場合以外は、第三者に提供することはありません。
(2)当社の保有する個人情報への不正アクセスや、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩についての予防及び是正の措置を講じています。
個人情報を安全かつ正確に管理し、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等の問題に対して、ID・パスワードの管理、個人情報の保存・管理・廃棄ルールの徹底、ファイアウォールの構築、アクセスログの監視、サーバーへのアクセス制限・管理、そして外来者の入退室管理などを実践することで、その予防に努めます。
(3)個人情報に関する諸法令、社内規定の遵守に努めています。
個人情報を取扱う業務を遂行するにあたり、当社は「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項(JIS Q 15001)」を遵守するとともに社内罰則規定に準拠した行動の実践に努めます。
(4)今後も時代の趨勢に合わせて、自社で策定する「コンプライアンス・プログラム」の見直し、改善を随時行っていきます。
個人情報保護に関する社内コンプライアンス・プログラム(実践遵守計画)を定め、役員及び社員、関係スタッフに周知・徹底するほか、これを定期的に見直し、時代の趨勢に合わせて、個人情報管理担当者を中心として、その改善に努めます。
(5)定期的な監査を実施しています。
以上、(1)(2)(3)(4)の実践状況については、定期的な監査を実施し、問題点の是正を行います。